葛軍[人力資源專家]

葛軍[人力資源專家]

葛軍中華企管培訓網特聘講師 ,國內實戰派管理專家,資深培訓師、諮詢師,葛軍老師尤其擅長針對中高層管理技巧培訓和人力資源管理技能提升培訓。

講師介紹

中華企管培訓網特聘講師葛軍 中華企管培訓網特聘講師葛軍

中華企管培訓網特聘講師   ,國內實戰派管理專家,資深培訓師、諮詢師,葛軍老師尤其擅長針對中高層管理技巧培訓和人力資源管理技能提升培訓;國家人力資源管理師認證培訓講師;通標標準技術(SGS)特聘培訓師、諮詢顧問;盛世影響力網路培訓(EAP)簽約講師;福步大講堂簽約講師;中國數位電視職業指南頻道《企管天下》欄目特邀專家;“中國企業教育百強”講師團特約講師;中華講師網“2010年度品牌講師”;北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師等。葛軍老師曾先後在世界500強大宇集團、國內500強海信集團等多家大型企業任職,十五年的企業管理工作經歷,其中六年以上的人力資源總監管理工作經驗,數十家企業管理諮詢經驗,曾為上百家大型企業集團、上市公司、高科技公司及民營企業提供過管理培訓課程,其開發的“實戰型中層管理技能整體培訓課程”深受學員好評。

主講課題

《崗位分析實操技巧》  

《高績效團隊建設》

《如何進行薪酬及員工滿意度調查》

《團隊文化建設》  

《問題分析與解決》

《有效激勵員工》

《職業化素質綜合提升》

《職業生涯規劃》  

《諮詢式績效管理體系建設》

《諮詢式人力資源管理體系建設》

《諮詢式組織架構設計與工作分析》

《組織溝通與協調技巧》  

工作經驗

葛軍老師十二年的培訓經驗,極具實操的授課模式,淺顯易懂的授課方式,贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理師認證培訓講師,現已培訓3000多名人力資源管理師,葛軍老師並在此基礎上,結合自己的諮詢經驗,潛心研究、獨立開發了“諮詢式人力資源管理實戰系列培訓課程”。 率先在培訓“四級評估”體系的基礎上提出了培訓“五級評估”理論,使培訓真正做到了從培訓前到培訓中直至培訓後的全過程評估。

服務客戶

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